Mercato Anap : François Farhi devient conseiller de la direction
Figure reconnue du conseil en stratégie hospitalière, François Farhi a rejoint en septembre 2025 l’Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale (Anap) en tant que conseiller de la direction, auprès du directeur général, Stéphane Pardoux.
Une trajectoire ancrée dans la transformation des systèmes de santé
Diplômé d’un DEA en économie de l’environnement de l’université Paris 1, François Farhi commence sa carrière comme chercheur à l’Inserm, au sein du laboratoire CEPN, où il s’implique dans la valorisation de la recherche en santé. Il co-fonde ensuite CMI Stratégies, cabinet de conseil en santé au sein duquel il a accompagné pendant plus de trois décennies de nombreux hôpitaux, groupements, ARS, industriels et institutions publiques.
Son action a notamment porté sur les stratégies de recherche hospitalière (dans les CHU), les réponses aux appels à projets, mais aussi sur la conduite du changement organisationnel : structuration de directions, mobilisation des équipes, redéfinition des processus et développement managérial. Il a également piloté de nombreuses due diligences stratégiques dans le champ de la santé et de la biopharma.
Parallèlement, il a été pendant 11 ans responsable pédagogique du Master « Gestion et transformation des institutions » (GTI) à l’université Paris Dauphine, et a travaillé durant une décennie comme consultant auprès de la Commission européenne sur des enjeux de santé publique et de gouvernance.
Une nomination pour renforcer la vision stratégique de l’Anap
Avec ce parcours, François Farhi apporte à l’Anap une expertise transversale et indépendante, forgée à la croisée de la recherche académique, du conseil stratégique et de la transformation organisationnelle. Son expérience auprès d’établissements de soins, de laboratoires pharmaceutiques, de CHU mais aussi d’institutions européennes lui permet de conjuguer vision de terrain et compréhension des grands enjeux de gouvernance et de financement.
Sa nomination illustre la volonté de l’agence de s’entourer de profils expérimentés, capables de prendre de la hauteur stratégique tout en accompagnant des projets concrets. À l’heure où l’Anap doit répondre aux défis d’optimisation des ressources, d’intégration des outils numériques, de transition managériale et de pilotage médico-social, l’arrivée de François Farhi marque un signal fort : celui d’un engagement renforcé en faveur d’une performance durable et partagée du système de santé français.